以青春为筹码，以担当扛责任，以芳华立誓言，做好新时代江滨奋斗者。

为有效实行后备人才“翱翔工程”和青年骨干队伍“助飞工程”，持续推进各部门、各学科梯队人才建设，6月29日至7月1日，广西江滨医院（自治区第三人民医院）2024年青年人才高质量发展和能力提升培训班在共青团广西团校顺利举办。

医院各职能部门青年干部代表，各临床科室青年医师、青年护士代表，各医技科室青年医师、青年技师代表共113人参加培训。

“青年强则院强，青年兴则院兴！”医院纪委书记雷霄云受院党委委托，出席开班仪式并致辞。

雷霄云提到，长期以来，医院党委高度重视、关心和爱护青年人才的成长，把青年人才培养作为一项重要责任，致力于为青年人才施展才干提供更多机会和更大舞台。她要求，参加此次培训的青年骨干，一是要在培训中感悟思想伟力，进一步锤炼政治品格；二是要在培训中汲取奋进力量，进一步提升能力素质；三是要在培训中涵养清风正气，进一步磨砺优良品格。

广西团校党委委员、培训部部长王振宇出席仪式。医院副院长吕渊主持仪式。

坚持把理论教育、党性教育作为必修课。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，本次培训精心安排《理论教育：习近平总书记关于青年工作的重要思想》《党性教育：歌声中的青春》等专题课程，使学员接受沉浸式的党性教育和思想洗礼，深切体悟伟大建党精神，进一步坚定理想信念，凝聚团结奋斗力量。

把强化责任担当、提高履职能力作为必答题。通过《履职能力：突发事件或公共卫生事件的舆情应对和危机管理》《履职能力：高效能执行力建设与领导力提升》《履职能力：“青”字品牌打造》等系列课程，增强学员为医院发展贡献青春力量的决心和信心，帮助青年人才拓展视野，增强创新思维，提升解决问题的能力。

同时，培训要求学员用发展的要求审视自己，用勤奋的学习提升自己，用创新的精神完善自己，为将来担当重任打下坚实的基础。

把理论结合实际、培养团队协作作为必选项。培训特别设置了《行动学习：提高改革创新能力的过程与途径》等课程，强调将理论知识与实际操作相结合，通过实际案例分析和模拟演练，使学员能够将所学知识迅速转化为在现实工作中解决问题的能力，旨在激发学员们的干事热情和创新活力。

在行动学习过程中，学员们分成六个小组，以讨论“当前制约医院高质量发展的问题及解决措施”为导向，共同面对和解决问题，以青年职工的独特视角献上了许多建设性意见，为推动医院的改革与发展贡献力量。

医院副院长吕渊在结业仪式上，为学员代表颁发结业证书。

吕渊指出，此次培训具有学习氛围浓厚、培训主题突出、培训形式多样等特点，使参训学员提高了思想认识，明确了任务，拓宽了工作思路，增强了新形势下改革发展医院的责任感和使命感。希望学员们学以致用，将培训成果切实转化为实际工作成果，在各自的工作岗位上继续发光发热。

不负韶华，未来可期。

青年是时代的见证者、亲历者，更是创造者、书写者、讲述者，海燕论坛官网将继续秉持“以人为本”的理念，关注青年人才的成长和发展，提供更多的学习机会和广阔的发展空间，积极搭建提升的阶梯，鼓励青年人才以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态，扬帆启航，笃行致远。